ワーケーションとは、「ワーク（Work）」と「バケーション（Vacation）」を組み合わせた造語で、リゾート地や観光地などで休暇を楽しみながら仕事も行う新しい働き方のことです。オフィスとは異なるインスピレーションあふれる環境で仕事をすることで、創造性の向上やリフレッシュ効果が期待できます。
ワーケーションの基本的なスタイルは、日中の一定時間は仕事に充て、残りの時間で観光やレジャーを楽しむというものです。例えば、普段より早く起きて、ホテルの部屋やラウンジ、カフェなどでオンライン会議や業務を行い、午後早めに業務を終了して海やプールで過ごしたり観光する、というようなイメージです。
近年のリモートワークの普及とデジタル環境の進化により、ワーケーションも広く知られるようになりました。特にコロナ禍以降、多くの企業が柔軟な勤務体制を導入したことで、さらに普及が加速しています。
ワーケーションに適した宿泊施設の条件としては、以下のようなポイントが重要です。
- 安定しており、セキュリティのしっかりした高速Wi-Fi環境
- 作業に適したデスクやワークスペース（あるいは、シェアオフィスなどが近い環境）
- 静かで集中できる環境
- 電源コンセント
- 長時間の滞在に対応できる設備
- リラックスできる環境（プール、スパなど）
ワーケーションのメリットとしては、以下のような点が挙げられます。
- 仕事とプライベートのバランスを取りながら旅行を楽しめる
- 長期滞在が可能になり、通常の短期旅行では体験できない深い現地体験ができる
- 有給休暇を使わずに（または一部だけ使って）旅行ができる
- 環境を変えることで創造性やモチベーションが向上する
- オフシーズンの割引料金を活用できる可能性がある
一方で注意点もあります。時差がある場所では、日本との会議時間の調整が必要になることや、宿泊先の通信環境が思ったよりも安定していないケースもあります。
プラチナカード会員にとっては、カード付帯の特典を活用することでワーケーションをより快適に過ごせる可能性があります。例えば、空港ラウンジの利用、ホテルのアップグレード、エグゼクティブラウンジへのアクセスなどは、長時間の移動や仕事の合間のリフレッシュに役立ちます。
国内では沖縄、北海道、軽井沢などのリゾート地、海外ではバリ島、ハワイ、タイなどが人気のワーケーション先となっていますが、最近では地方自治体がワーケーション誘致に積極的に取り組むケースも増えており、選択肢は広がっています。
